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　　工作家具不同于其它单一产品，它既是一个系统工程，又包含着许多服务的成分。既要考虑全面的问题、微观的问题，又要考虑详细的问题、微观的问题。专家觉得，好的工作家具是规划定制出来的，规划是第一性的；只要规划定制才干充沛个性化，发明共同的文明价值。规划包容平面规划、全体风格样式的规划、详细特别家具的规划。

　　购买的时分要考虑到公司详细是做什么的，根据公司的规划来定层次，公司的布局要多面考虑，再请示上级，这是最根本的。然后根本能勾勒出一个大体的产品定位。

　　收购中一般外企喜爱购买欧美的名牌产品显示公司的位置；创建之初的小公司就会挑选低价格的产品；开展得很老练的中型企业比较垂青质量有用和时髦并重；当然有的企业也倾向定制家具，把企业的logo标识上去。品牌不等于规划，品牌企业有好的规划师，不等于每个规划师都优异，更不等于每个个案都规划优异。这还需求收购人根据自己文明和需求力所能及。

　　咱们垂青表面也要垂青质量。收购工作家具时，要重视与商家之间的商洽，想办法压低价格的一起还要签订合同和一些售后确保。究竟，不应呈现的问题仍是要商家担任的。

　　每个组织都有自己的特征，需求和现代潮流相结合，发明有自己独有特征的工作家具环境、理念和形式。不合理的室内装潢安置，及空间狭小、造型烦琐、颜色冗杂的家具，会使人的生理、心思失去平衡，发生压迫感、压抑感和愁闷感，从而影响人体健康。

　　现在，许多大型家具企业都对客户作出较好的服务许诺，如若干年内能够旧（家具）换新、定时上门清洁家具、帮忙企业搬家等。由于现在的一些企业由于种种原因搬家较频频，在购买的时分需求问清楚。

　　规划只能阐明出产能力强，并不能阐明质量好、规划能力强，从某一种含义来说，规划和个性化、文明价值是对立的。意大利家具出名四海，但是意大利家具企业的规划都不大，很闻名的企业只要几十人，可见意大利家具有名的是规划，并非规划。相反低层次的产品厂家往往规划很大。客户要买的都是质量与服务（包含规划），根本与企业规划无关。

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