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　　北京宏福集团建立于1996年，是一个具有70余家全资子公司，控股、参股多家上市公司，财物总规模超300亿元的大型民营企业集团，集团现呼应国家召唤，要点推进开展云核算，大数据，人工智能，高新技能职业。大力支持宏福教育旗下品牌薪享宏福公司培育当今社会急需的现代职业技能人才。

　　薪享宏福以工作为依托，由原出息无忧、纷享销客、智联招聘、拉勾网、中华英才网、宜信等部分高管出资建立。专心于金融IT服务业，大数据运维，云核算职业等供给职业处理计划和高端人才定岗服务。凭仗长时间堆集的途径和资源优势，整合优质职业技能资源，为中国银行、建设银行、国家开发银行、中信银行、农行、蓝色快车、南天信息、宇信易诚、新晨科技、华胜天成上市公司等100多家企业持续供给要害岗位的高端人才，为大型企事业单位供给新式人才培育计划和定向培育优秀人才，成为云核算定岗实训的引领者。业务范围触及银行、证劵、政府、互联网企业以及科技类上市公司的软件产品体系集成及体系运维增值服务等。

　　集团与3000家上市公司有协作，3000多位云核算大数据工程师的人脉资源，匹配岗位协作引荐。

　　薪享宏福与大中互联网企业，国有企业、银行协作，依照企业技能需求定向实训上岗；针对零根底求职者招聘培育；向协作企业运送IT技能人才，确保工作。

　　公司定向服务宏福集团内部高新技能人才的选拔，一起联合各大银行，国有企业，大中型互联网公司定岗招聘云核算工程师。大力扶持云核算、大数据和人工智能开展，针对零根底转行人员，公司采纳定岗实训，专项培育。签定人才运送协议

　　实训期间会签署工作确保协议，具有法令效益，100%确保高薪上岗。实训后，大专起薪8000元-12000元，本硕起薪9000元-18000元。

　　薪享宏福与北京邮电大学协作，处理学员来京学习吃住问题，实训基地坐落宏福教育大楼，供给安全，优质的学习环境。

　　办理道路、担任监控范畴云端项目的规划开发，如云存储、音视频relay服务、流媒体服务等；

　　3、确保所担任的服务模块到达指定的质量规范（功用、功能、可靠性、高并发、扩展性、可维护性）；

　　针对岗位需求定向招聘合适人员进入正式实训。为考虑实训发生的经济压力，2-3周免费挑选查核（期间供给免费住宿），经过查核的转行人士均可享受到按上岗成果再付费的服务。 凭仗公司威望确保，实训之后依照个人学习层次、技能水平、归纳本质状况，组织到协作企业到岗后，再分月付费。实训期间确保全身心投入学习，革除经济压力和顾忌！

　　岗位严选，精英教育，长时间职业规划。考虑到实训人员未来职业深耕的开展走向，在零根底实训期间，依照不同学习模块与阶段组织一致查核，分为书面考试、机试、辩论三方面查核，确保技能把握水平到达企业级规范，提高人员全方位归纳本质才能为方针。

　　为更好的提高客户服务体会，线上线下结合，针对学员遇到的问题，一线技能总监答疑解惑。让客户全程体会想咱们所想，及咱们所及。 结合工作之后不同的技能需求，定时举行技能经验交流会，结交人脉的一起也协助工程师扩大职业资源，开阔视野，技能交流提高实战归纳技能实力。未来在3-5年协助工程师们依据本身技能或许办理方向，在职业界持续换岗、涨薪，真实做到一次实训终身职业规划为方针！

　　马云说：云核算是一种共享数据的处理、存储、然后跟共享的机制，假如咱们不做云核算，

　　将来会死掉，云核算工程师是未来最有远景的工匠。大数据，云核算，物联网其实在谈同一个问题，即咱们将从IT年代进入DT年代，数据成为生产资料，核算才能成为生产力，互联网成为生产关系。

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